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    石家庄市国土资源局“优化发展环境,我们怎么办”主题教育活动方案
    [日期:2011年03月21日]
    已浏览3821
    源自:信息中心

     

    石家庄市国土资源局

    关于印发“优化发展环境,我们怎么办”

    主题教育活动方案的通知

    石国土资〔201150

     

    各县(市)国土资源局、分局,机关各处室、事业单位:

        现将《“优化发展环境,我们怎么办”主题教育活动方案》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。

     

     

     

     

    二○一一年三月十六日

     

     

     

    石家庄市国土资源局

    “优化发展环境,我们怎么办”主题教育活动方案

       

    为深入贯彻落实市优化发展环境广播电视大会精神,进一步统一思想、提高认识,为推进国土资源系统的“效能革命”奠定坚实的思想基础,根据市优化发展环境建设领导小组安排,结合全市国土资源工作实际,局党组决定在全系统深入开展为期两个多月的“优化发展环境,我们怎么办”主题教育活动,现制定方案如下:

        一、总体要求

    通过组织开展主题教育活动,在全系统各级各部门广大干部职工中开展一次“思想革命”,把全系统干部职工思想认识统一到优化发展环境广播电视大会和孙瑞彬书记重要讲话精神上来,动员和引导广大干部职工破除思想障碍,唱响“我为优化发展环境尽职责,我为优化发展环境做奉献,我为优化发展环境争光彩”的旋律,积极投身到国土资源管理体制改革中;要迅速掀起推进“效能革命”舆论高潮,在全系统上下牢固树立抓发展环境就是抓生产力、抓发展环境就是抓项目、抓发展环境就是抓发展的思想,把广大干部职工的精力和热情集中到查找存在问题、强化整改措施、转变工作作风、提高工作效能上来,焕发崭新的精神风貌。   

    二、基本原则

        一是要与开展创先争优活动相结合。要把开展主题教育活动融入到创先争优活动中来,与当前正在推进的创先争优活动第二阶段“五项活动”紧密结合起来,把握精神实质,突出教育实践,提升综合成效。

    |   二是要与做好本职工作相结合。要正确处理开展主题教育活动与做好本职工作的关系,做到统筹兼顾,相互促进。要结合岗位工作特点,保证干部职工有足够的时间和精力参加活动。要切实增强主题教育活动的针对性,推动各项工作开好局、起好步,为完成全年工作任务奠定良好基础。

        三是要与深化干部作风建设相结合。要对去年深入推进干部作风建设各项工作进行一次“回头看”,看各项工作任务是否圆满完成,看存在问题是否得到有效整改,看改进措施是否得到细化和强化,看违纪行为和现象是否得到有效遏制,看群众的满意度是否得到明显提高。

        四是要与承诺践诺、兴办利民实事相结合。要强化大局观念、宗旨意识和服务意识,结合工作职能,向社会公开承诺服务内容、服务标准和拟办利民实事,定期公开承诺事项落实情况,接受群众监督。

        五是要与剖析问题、整改提高相结合。要把查找和解决问题作为确?;疃〉檬敌У墓丶?,结合孙瑞彬书记指出的发展环境方面存在的八个方面问题,通过多种形式查找、剖析思想根源,既要制定方案、集中整改,又要边学边改、边查边改,使群众切实感受到活动的效果。

        三、活动步骤和内容

        主题教育活动分四个阶段:

        ()学习动员阶段(222--28)。各单位要召开领导班子会、全体干部会,动员广大干部职工迅速行动起来,通过认真学习中央和省、市近年来加强干部作风建设、机关效能建设、发展环境建设等方面的领导讲话和制度规定,特别是孙瑞彬同志在全市优化发展环境广播电视大会上的重要讲话,深刻领会精神实质,进一步提高思想认识,积极投身发展环境建设。

        具体活动内容和要求:要有领导班子会议记录,有全体干部职工大会领导讲话,有学习计划或安排,有学习材料,有个人学习心得体会;每个单位都要组织开展学习心得体会交流活动;要至少组织开展一次反面典型警示教育活动。

        ()查找问题阶段(3月1--31)。各单位要紧密结合工作实际,对照发展环境建设“八个方面”问题,认真梳理查找干部职工思想观念以及工作标准、工作程序、服务水平等方面存在的与我市发展形势及环境建设不相适应的障碍和问题。

        具体活动内容和要求:要通过召开班子民主生活会、党小组会,认真剖析国土资源工作在当地的发展环境状况,分析问题,找准差距,形成分析报告,其中领导班子成员要以双重身份分别参加班子民主生活会和所在党小组会;要至少召开一次社会各界人士代表参加的征求意见座谈会,听取意见和建议;领导班子成员要深入基层开展调研,结合分管工作,撰写调查报告,为“效能革命”献计出策;个人也要结合思想、工作及岗位实际,撰写个人剖析材料,查找在思想理念、工作标准等方面存在的差距和问题,明确下一步努力方向。各县(市)局、分局发展环境分析报告、领导班子成员调研报告在328前报局优化发展环境建设领导小组办公室(局优化发展环境领导小组办公室设在局纪检室)。

        ()整改提高阶段(41--20)。各单位以及每名干部职工要从自身实际出发,从解决问题入手,针对查找出的问题,对标先进,有针对性地制定具体整改措施,进一步明确工作标准和要求,规范工作流程,提高工作效率和服务质量。

        具体活动内容和要求:要结合政务公开,向社会公开承诺服务内容和标准,公开年内拟办的利民实事;要对每个工作岗位修订完善提高工作标准、工作要求,精减工作流程,进一步提高服务水平。

        ()建章立制阶段(4月21--30)。结合查找出的问题,对照新的目标和标准,抓好现有制度的清理完善,对不适应新形势、新任务的制度,该废止的废止,该完善的完善;对需要细化的制度,制定实施细则和配套制度;对经过实践检验的成功经验和做法,认真总结提炼,及时形成制度。

    具体活动内容和要求:要修订完善各项规章制度,编印成册,人手一份。要通过广泛深入的宣传教育,增强干部职工的制度意识,把制度转化为全体人员的行为准则。   

    四、保障措施

        ()加强组织领导。各单位要高度重视,把主题教育活动列入重要议事日程,明确一名班子成员负责组织开展单位主题教育活动。领导要带头参加学习,带头撰写心得体会,带头撰写调研文章,带头修订岗位标准,带头遵守工作纪律,带头转变工作作风,带头整改存在问题,充分发挥示范带头作用。

        ()加强监督检查。各单位要加强对本单位干部职工参加学习教育情况的监督检查,确保每一名干部职工都参与活动,确保不走过场,取得实效。局优化发展环境建设领导小组办公室要组织工作人员深入到各单位,对此项活动开展情况进行监督检查,一方面,要听取单位关于此项活动开展情况工作汇报,按照活动的具体内容和要求,认真检查相关材料,对活动开展情况作出评价;另一方面,要采取“不打招呼”的方式,开展暗访活动,及时发现问题,严肃处理。对活动开展不认真、弄虚作假、敷衍塞责,以及暗访发现问题的,要责令推倒重来。

    ()营造浓厚氛围。各单位要广泛发动宣传,充分发挥电视台、电台、报纸等主流媒体优势,采取多种形式、开辟多个栏目,广泛宣传开展主题教育活动、推进“效能革命”的新举措、好典型,营造浓厚的氛围。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    公开方式:主动公开

    主题词:优化发展环境 主题教育活动 方案 通知      

    石家庄市国土资源局办公室    2011年3月16 

                                      (共印60)

     

     
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